Aunque hay quien habla de la “burbuja de las nuevas profesiones”, la economía digital surgen nuevas empresas y necesidades. Especialistas con conocimientos de 3D y medioambiente, ingenieros creativos, comunicadores que hablan con maquinas, marketing aplicado al producto, videojuegos para medicina…
Es imprescindible que los perfiles emergentes se consoliden como actividades sostenibles, no simples funciones y que perduren en el tiempo. Ya se sabe que las profesiones con éxito de hoy no existían hace un lustro. Las que triunfarán dentro de cinco años aún no han aparecido…
Según el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI), las áreas con mayor demanda actual son marketing digital (38,9%), ecommerce (18,2%) y comunicación y contenidos (12,9%). Aunque los sectores de analítica, big data y el desarrollo sobre móvil son los que mayor crecimiento están experimentando. En los próximos años van a suponer una auténtica explosión.
Pero los grandes gurús de estos sectores, valoran cada vez más aptitudes interpersonales. La adaptabilidad, creatividad y colaboración son las habilidades que más se buscan. Según los expertos: “no hemos visto un algoritmo que sea capaz de entender o interpretar el humor, el temperamento o el entusiasmo como lo puede hacer una persona».
Empleo TIC
Según Ticjob, los puestos más demandados del sector IT siguen siendo:
- Programador (24%)
- Analista programador (23%)
- Consultores (10%)
- Administradores de sistemas (7%)
- Arquitectos de software (4%)
- Soporte/helpdesk (1%).
El informe “Los más buscados de Adecco” identifica al fullstack developer como el perfil más solicitado. Se trata de un programador con un perfil técnico muy completo. Debe conocer muy bien tanto lo referente a back-end como lo referente a front-end. En este perfil prima más el bagaje técnico y la experiencia que una titulación específica, ya que hoy existe una amplia variedad de opciones en cuanto a formación para acceder a este puesto.
El auge de los perfiles tecnológicos lleva además a la emergencia de otros perfiles en sectores como 3D, las smart cities o los videojuegos.
El negocio 3D
Los expertos creen que la cuarta revolución industrial incluye campos como la inteligencia artificial, robótica, nanotecnología, genética, biotecnología… Y también la impresión en 3D. El informe “The Future of Jobs”, publicado por el World Economic Forum, asegura que estas revoluciones afectan a los mercados laborales, a la generación de nuevo empleo y a la necesidad de capacidades diferentes.
Se presentan oportunidades para ingenieros mecánicos, electrónicos, químicos y expertos en materiales para I+D+i. También en sectores como el diseño 3D y modelado de diseño asistido por ordenador en 3D. Además, en investigación y desarrollo, se buscan profesionales con una visión que permita entender los puntos de contacto entre la tecnología y los productos de consumo. Otros sectores que incialmente no estaban relacionados con el 3D, poco a poco van evolucionando y buscando profesionales más completos:
- Biólogos y científicos de modelado
- Modelado para arquitectura y construcción
- Educadores 3D
- Abogados y juristas expertos en cuestiones legales y aspectos jurídicos inéditos de propiedad intelectual o cuestiones éticas
- Expertos en franquicias 3D
- Operaciones y administración en 3D.
Trabajar en “smart cities”
La aplicación de las TIC a las ciudades para que éstas sean más eficientes también ofrece nuevas oportunidades laborales. La infografía digital aplicada a los campos de la ingeniería, arquitectura tradicional y efímera, interiorismo y diseño de producto convertirá nuestros deseos futuros en realidades mucho antes de que éstas sean producidas o fabricadas.
Pero estos campos no trabajarán de forma independiente sino en equipos multidisciplinares. En ellos encontraremos ingenieros de datos, expertos en ciberseguridad, abogados o inspectores de salud medioambiental. Todos ellos deben participar en una nueva regulación y en la colaboración entre el ámbito público y privado.
El filón del videojuego
Las empresas que crean aplicaciones, los centros de ocio y las start up ofrecen posibilidades a nuevos expertos que pueden triunfar en el sector del videojuego.
Cotizan los desarrolladores involucrados en las fases de producción, diseño, programación o audio, así como programadores que sepan acerca de códigos y lenguajes informáticos.
Otro perfil demandado es el de animador, que se encarga de transformar las acciones en ciclos para que éstas se puedan repetir. Y los dibujantes y artistas, o technical artists. Además, se requieren desarrolladores de aplicaciones, expertos en realidad virtual, diseñadores UX (planean la experiencia del usuario) y analistas de datos para crear predicciones de consumo y éxito del juego.
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