Rebranding y restyling - Mass Media Imagine Formación Skip to main content

Toda marca tiene una esencia, una personalidad, una identidad que debe evolucionar con el tiempo buscando objetivos favorables. La actualización es un factor a tener en cuenta para complacer las expectativas de la gente y poder posicionarte por delante de tus competidores, algo que hay que aprovechar con las oportunidades que la tecnología nos ofrece a día de hoy. Es lo que se conoce como rebranding y restyling.

Es fundamental saber cuál es la situación y la salud de tu marca para poder efectuar esta serie de modificaciones. Se debe investigar, contrastar datos y hechos, para detectar la discordancia entre lo que la marca quiere comunicar y la percepción que la gente tiene de ella. De esta manera, daremos con la estrategia óptima a seguir por la entidad. No siempre es necesario pasar por un lavado de cara, pero sí conviene saber qué diferencias hay entre los términos rebranding y restyling.

Rebranding

Esta expresión se refiere a una modificación relacionada con las decisiones estratégicas que afecten al seno de la empresa, llegando a poner en duda su naturaleza. También puede definir una nueva trayectoria de cara al futuro. Puede ser necesario abordar un rebranding por diversas circunstancias:

  • Un cambio o una ampliación del público objetivo, la oferta y el mercado al que se dirige la marca
  • Nuevos competidores que amenazan su territorio
  • Procesos de fusiones, absorciones o adquisiciones dentro de la compañía
  • Cambios determinantes en la estrategia corporativa que avivan la necesidad de posicionarse de nuevo
  • Que la gente relacione a la marca con aspectos negativos, difíciles de gestionar

Restyling

El concepto de restyling hace referencia básicamente a un reajuste del estilo o la imagen, siendo fiel a la identidad de la marca. Es un proceso adecuado para reconectar con el público o incluso atraer a nuevos clientes. Los factores que pueden verse modificados son la paleta de colores, las tipografías, las formas, etc. Los resultados que busca este método son a corto plazo y puede ser útil para:

  • Reforzar la imagen existente
  • Fortalecer la personalidad de marca y crear claras diferencias respecto a otras para evitar confusiones
  • Actualizar la comunicación y abrirse al diálogo
  • Reflejar una serie de cambios en la entidad

 

Fuentes: PuroMarketing